Резюме: HR-кризис-менеджер, HR-director, Операційний керівник (Дніпро)

Досвід роботи

• HRD / консультант Топіар <p>
  - Аудит і реорганізація HR-функції в
  компанії</p>
  <p>- Побудова
  системи адаптації, мотивації,
  відповідальності</p>
  <p>- Впровадження
  системи оцінки ефективності персоналу</p>
  <p>- Налагодження
  внутрішніх процесів між командами</p>
• виконавчий директор Blessed Group <p>
  - Управління агентством праці (до 500
  делегованих і 20 офісних працівників)</p>
  <p>- Побудова
  HR-процесів з нуля, системи KPI, адаптації</p>
  <p>- Реорганізація
  внутрішніх процесів, делегування
  відповідальностей</p>
  <p>- Юридичний
  контроль, оптимізація витрат, антикризове
  управління</p>
• Керівник відділу персоналу WB Staffing <p>
  - Створення нового офісу у Варшаві</p>
  <p>- Керування
  операційною діяльністю: HR, логістика,
  легалізація</p>
  <p>- Побудова
  ефективної структури, що стала ключовим
  прибутковим напрямом</p>
• Координатор з персоналу Krismar <p>
  - Координація працівників, побутові та
  логістичні процеси</p>
  <p>- Адміністративне
  оформлення персоналу</p>
• головний бухгалтер Блессед Фірм <p>
  - Ведення бухгалтерського обліку,
  звітність, інвентаризація</p>
  <p>- Робота з
  контролюючими органами, фінансовий
  супровід керівництва</p>