Резюме: Менеджер по персоналу (Дніпро)

Досвід роботи

• рекрутер Интерпайп <ul><li>Поиск и подбор производственного персонала. </li><li>Проведение первичных собеседований. </li><li>Оформление пакета документов для приема на работу. </li><li>Ведение учёта кандидатов и внесение их в базу данных. </li><li>Коммуникации с кандидатами по вопросам вакансий компании. </li><li>Подготовка отчётов по принятым кандидатам и срокам оформления кандидатов.</li></ul>
• специалист 1 категории отдела подготовки кадрового резерва и развития персонала ГП КБ Южное <ul><li> организация проведения аттестации работников высшего и среднего звена управления и его резерва на предприятии; </li> <li> оформление полного пакета документов по аттестации; </li> <li> секретарь центральной аттестационной комиссии руководителей высшего звена управления;</li> <li> член комиссии для проведения аттестации среднего звена управления;</li> <li> контроль реализации рекомендаций по результатам проведенной аттестации;</li> <li> функции члена профсоюзного комитета подразделения и организация корпоративных мероприятий.</li></ul>
• специалист по подбору персонала ЗАО «Новая линия» <ul><li> комплектация штата гипермаркета перед его открытием;</li> <li> поиск, подбор и организация стажировки персонала; </li> <li> проведение первичных собеседований и организация проведения собеседований с руководителем; </li> <li> адаптация персонала на рабочих местах; </li> <li> оформление пакета документов для приема и увольнения сотрудников; </li> <li> работа по подбору персонала при открытии нового подразделения ЗАО «Новая линия» в г. Запорожье.</li></ul>
• инженер 2 категории учебного центра ГП КБ Южное <ul><li> организация учебного процесса;</li> <li> обеспечение разработки учебных планов; </li> <li> заключение и согласование договоров по страхованию, обучению работников предприятия и иностранных специалистов.</li> <li> участие в планировании и организации проведения обучающих мероприятий для иностранной делегации на предприятии.</li></ul>